На новинних порталах і в соціальних мережах останнім часом поширюється інформація про скорочення матеріальних виплат співробітникам ДП МТП "Чорноморськ".

Нагадаємо, що в зв'язку із збитковим результатом роботи за минулий рік та заборгованістю, з 1 березня 2020 року більшість співробітників підприємства переходять на 4-денний робочий тиждень.

Крім того керівництво ДП "МТП «Чорноморськ», крім дій з підвищення дохідної частини підприємства і скорочення витрат на закупівлі, змушене вдатися до додаткових кроків і скоротити певні види доплат. Про це повідомляється на сайті підприємства.

Як повідомляє прес-служба порту, на початок 2020 року різних видів компенсаційних доплат, виплат і надбавок налічується вже понад 70 видів. Частина з них, відповідно до Колективного договору, виплачується виключно за рахунок чистого прибутук підприємства, частина - за рахунок інших операційних витрат.

Так з 1 січня 2020 року тимчасово будуть припинені виплати із 20 видів з 73х. Серед них надбавки за науковий ступінь і знання іноземної мови, лікарняна каса і матеріальна допомога на оздоровлення під час відпустки, вихідна допомога у зв'язку з виходом на пенсію і додаткові відпустки.

При цьому керівництво порту зазначає, що після тривалих дискусій збережена виплата матеріальної допомоги для оздоровлення дітей в ОК «Альбатрос» і медична страховка (ИНТО-САНА і Свята Катерина). А також робить акцент на тому, що нарахування доплат будуть припинені всім працівникам порту, включаючи і керівництво. Це рішення є тимчасовим і спрямоване на те, щоб якомога швидше вивести підприємство з фінансової кризи і забезпечити своєчасну виплату основної заробітної плати.

Фото Жанни Артюх