На новостных порталах и в социальных сетях в последнее время распространяется информация о сокращении материальных выплат сотрудникам ГП МТП "Черноморск".

Напомним, что в связи с убыточным результатом работы за прошлый год и возрастающей задолженностью, с 1 марта 2020 года большинство сотрудников предприятия переходят на 4х-дневную рабочую неделю.

Кроме того руководство ГП "МТП «Черноморск», кроме действий по повышению доходной части предприятия и сокращению затрат на закупки, вынуждено прибегнуть к дополнительным шагам и сократить определенные виды доплат. Об этом сообщается на сайте предприятия.

Как сообщает пресс-служба порта, к началу 2020 года разных видов компенсационных доплат, выплат и надбавок насчитывается уже более 70 видов. Часть из них, согласно Коллективного договора, выплачивается исключительно за счет чистой прибыли предприятия, часть - за счет прочих операционных расходов.

Так с 1 января 2020 года временно будут прекращены выплаты по 20 видам из 73х. Среди них надбавки за ученую степень и знание иностранного языка, больничная касса и материальная помощь на оздоровление во время отпуска, выходные пособия при выходе на пенсию и дополнительные отпуска.

При этом руководство порта отмечает, что после длительных дискуссий сохранена выплата материальной помощи на оздоровление детей в ОК «Альбатрос» и медицинская страховка (ИНТО-САНА и Святая Екатерина). А также делает акцент на том, что начисления доплат будут приостановлены всем работникам порта, включая и руководство. Это решение является временным и направлено на то, чтобы как можно быстрее вывести предприятие из финансового кризиса и обеспечить своевременную выплату основной заработной платы.

Читайте нас в Twitter и Telegram, подписывайтесь на Instagram и узнавайте новости первыми

Фото на превью Жанна Артюх