О высокой безработице в Украине слухи ходят много лет, а с началом полномасштабной войны они многократно увеличились. Для тех, кто уже больше года не возвращается из-за границы в относительно спокойный Черноморск, отсутствие работы является основной причиной или даже оправданием. Мы решили выяснить, как реально обстоит ситуация на рынке труда, и обратились в городской центр занятости.

Повлияла ли полномасштабная война на рынок труда в Черноморске?

По словам начальницы городского центра Ирины Островской, такие катастрофы, как война и пандемия, разумеется, имеют влияние на наличие и количество вакансий, но, как оказалось, довольно посредственное. Так, в черте нашего города куда большую роль играет производительность морского порта и многочисленных предприятий на его территории. Как только порт начал переживать трудные времена, а это было задолго до вторжения россии, снизились и предложения для соискателей, и средняя зарплата.

А какая средняя зарплата по Черноморску сейчас?

Средняя зарплата, мягко скажем, невысокая, — говорит Ирина Николаевна. - Это 10 тысяч гривень. Подчеркну, что это, как говорится, “средняя температура по палате”. Есть вакансии, где соискатель может рассчитывать на 16 тысяч, а есть минималка - 6 700. Вот даже нам в центр занятости требуется сотрудник на зарплату до 7 тысяч, но при этом в обязанности входит полный рабочий день, куча документации, ответственность… С другой стороны существуют государственные программы, которые позволяют работодателям увеличивать зарплаты со временем. Когда к нам приходят работодатели, я прямо им говорю, что нет большей мотивации для соискателя, чем зарплата. Если зарплата маленькая, да еще и выплачивается с задержками, не удивляйтесь, что вы все время в поиске персонала.

А какие пособия выплачиваются черноморцам по безработице? И отличаются ли эти суммы от тех, что получают ВПО?

Во-первых, хочу отметить, что у нас с началом войны не так много безработных на учете. Два года назад их было 200-300 человек, сейчас же около 70. На это, конечно, повлияла эмиграция местных жителей. А что касается временно переселенных лиц, то они, как правило, продолжают числиться на рабочих местах в своих городах, которые оказались под оккупацией. Так люди пытаются сохранить связь с домом, надежду на то, что они скоро вернутся и все будет по-прежнему. Могут искать какие-то подработки, в том числе и сезонные.

А что касается пособий, то здесь тоже все высчитывается строго математически. Так безработный может получать от 650 грн в месяц до 6 700. Эта сумма складывается из стажа работы, количества отпусков, больничных и даже таких объективных причин, как простой предприятия. То есть чем чаще вы уходили в отпуск или вынуждены были ожидать вызова от руководства, на тем меньшую сумму пособия вы можете рассчитывать, становясь на учет.

А кто сейчас чаще ищет работу в Черноморске, мужчины или женщины? Может пенсионеры, чтобы получать доход в это непростое время?

Существует точный процент - 86% это женщины. Пенсионеры вообще не могут вставать на учет, так как уже получают соцвыплаты от государства. А мужчины сейчас не приходят понятно почему - процесс трудоустройства происходит сейчас только через военкомат. Не будем их судить, называя уклонистами - обстоятельства разные. Но факт остается фактом: сейчас требуются водители грузовиков, слесари, но кому мы можем предложить эти вакансии, если мужчины не встают на учет по безработице? Вот такой вот замкнутый круг, — подытожила Ирина Островская.

То есть ситуация с трудоустройством в нашем городе не настолько мрачная, как принято говорить?

Абсолютно не мрачная, работа есть для всех, кто хочет работать, — подчеркнула чиновница. - Вакансии самые разные, не только рабочие, узкоспециализированные. Если муниципальный “Водоканал” слезно ищет слесаря, то в городской суд требуются юристы, а в банки - бухгалтеры.

Много обращений от крупных торговых сетей: "Таврія-В", "Сільпо", "Сусіди". Главное определиться, что вам нужно, к чему вы готовы, на что рассчитываете. Работа есть, предложений от работодателей достаточно, и мы проводим ярмарки вакансий по мере необходимости.